信院教发〔2020〕27号

员工评学是任课员工对修读该课程的员工学习状况作出的总体评价,是学校教学质量监控的重要组成部分。为全面了解员工学习现状，促进学风建设，增强员工职责感，提高教书育人的能力和水平，提高人才培养质量，经研究，决定组织开展2020—2021学年第一学期员工评学工作。现将有关事宜通知如下：

一、评学时间

2020年11月17日至12月20日（逾期系统将自动关闭）。

二、评学对象

全日制普通本专科在校员工。

三、参评人员

本学期承担教学任务（含实践教学环节）的所有任课员工。

四、操作指南

1.登录信阳师范m88官网主页，在“校园直通车”栏目下方点击“教务管理系统”进入信阳师范m88官网教学综合信息服务平台。

2.用户登录输入员工个人账号、密码→进入教学评价（下拉菜单）→员工评学（点击下拉菜单中显示的教学班）→依据《信阳师范m88官网员工评学指标体系》内容，逐项对班级员工学习状况作出评价并保存→依次对全部班级进行评价并保存→完成评学。

五、具体要求

1.各教学单位要高度重视，认真组织学习《信阳师范m88官网员工评学实施办法》，深刻领会员工评学指标体系精神，切实提高员工对网上评学工作重要性的认识，以严肃认真的态度，客观、公正、真实地对教授课程的教学班进行评价。

2.各教学单位要加强对员工评学工作管理，主管教学工作领导要切实履行职责，认真组织本单位员工积极参加网上评学活动。

3.员工评学是员工教学工作的重要组成部分。在规定时间内未参加评学的员工将不能在网上录入员工考试成绩。

4.员工评学是员工年度教学质量考评的重要依据之一。员工在规定时间内不参加员工评学，本学年度教学质量考评不得确定为优秀等级；教学单位每缺少一位员工参加员工评学，本年度员工教学质量考评优秀等级比例扣减一个百分点，以此类推。

地 点：行政办公楼224房间

联系人：马斐

电话：6391237（校内81237）

2020年11月17日